
Ingénieur test et qualification électrotechnique

Yann est à la recherche d’un ingénieur test et qualification électrotechnique pour compléter nos équipes.
Diplômes :
– Ingénieur Électronique
– Ingénieur Électrotechnique
– M2 Équivalent
Profil :
– Tu as déjà minimum 3 ans d’expérience en électronique de puissance
– Doté(e) d’une solide culture technique et d’un bon relationnel, tu gères ton travail de façon ouverte et autonome
– Aime le travail bien fait
– Recherche de responsabilité et de liberté
– Très bonne capacité d’adaptation
– Passionné par les nouveaux outils
– Tu as soif d’apprendre
Savoir-être :
– Autonomie
– Capacité à résoudre des problèmes
– Capacité d’adaptation
Description du poste :
Ton rôle est de prendre part aux missions d’accompagnement et d’ingénierie de Beneka en étant intégré(e) aux équipes de notre client dans un cadre chaleureux et très rythmé. En fonction de tes initiatives et de nos besoins, tes missions seront :
– Concevoir et développer des tests et des procédures de qualification pour les produits électrotechniques.
– Coordonner les tests et la qualification avec les équipes de développement de produits pour s’assurer que les produits sont conformes aux spécifications.
– Évaluer les résultats des tests et de la qualification et produire des rapports d’analyse pour les équipes de développement de produits.
– Identifier et résoudre les problèmes de performance des produits en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement de produits.
– Gérer les tests et la qualification des produits, y compris la planification des essais et des calendriers de livraison des produits.
– Travailler avec les équipes de développement de produits pour assurer que les produits répondent aux normes de qualité et de sécurité.
– S’assurer et respecter le délai et la qualité des tâches qui lui sont confiées
– S’assurer du respect des procédures
– Editer la facture
– Suivre les indicateurs de performance (KPIs) : temps de réparation équipements (Turnaround Time), temps de traitement devis, etc.
Dans le domaine de l’amélioration continue :
– Proposer et mettre en œuvre des évolutions et améliorations d’organisation et de productivité au sein du service
– Communiquer positivement avec l ensemble des acteurs
– Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie (Retex, avancement, etc.) Objectifs (Objectives) :
– Garantir les TAT de traitement des équipements
– Optimiser la rentabilité des réparations équipements T&M
Avantages :
– Rémunération selon expérience (38-42 k€ annuel)
– Prime de cooptation
– 100% des transports pris en charge
– Top mutuelle – Ticket resto
– Le petit + : Être fun n’est pas obligatoire mais ça aide énormément !
