En fin d’étape 2, nous t’avons présenté des sujets qui ont retenu ton attention et t’avons proposé de creusé sur l’un des projets qui t’ont été présentés. Il est maintenant temps de passer aux Travaux pratiques et de valider tes Compétences lors d’un entretient centré sur l’un des projets qui t’ont été présentés. Ce type d’entretien s’effectue la plupart du temps Directement avec l’un de nos clients mais également avec l’un de nos Référents interne. Cela se produira régulièrement tout au long de ta carrière de consultant. C’est pourquoi nous jugeons important de t’offrir un Coaching personnalisé pour préparer au mieux cet exercice dès le processus de recrutement et maximiser tes chances d’obtenir une mission qui compte vraiment pour toi. A l’issu de ce RDV, nous avancerons quoi qu’il arrive sur l’étapes 4 pour finaliser le processus… car oui, nous Recrutons bel et bien une personne et non une mission.

Go sur l’étape 4.

Chez Beneka, on construit l’Avenir. Le tiens, le notre, celui de nos clients. Il n’y a rien de plus que de ne pas savoir pourquoi on se lève le matin. La personne que tu es aujourd’hui est la somme de toiutes les actions passés. Einstien (rien que lui) disait: La folie est de toujours se comporter de la même manière et de s’attendre à un résutat différent. Entrer chez Beneka, c’est être Accompagné dans toutes les actions qui feront de toi ce que tu seras demain.